Cuando una iglesia posee miles de miembros el tema de la consejería no puede seguir el modelo tradicional de un pastor aconsejando a cada uno de ellos.
Pronto se percibirá que se deben adoptar medidas mucho más amplias para cubrir la necesidad de consejería.
En nuestro caso, COMENZAREMOS A TRABAJAR con el modelo Jetro.
No solamente en el sentido de la estructura sino más en el sentido esencial del consejo de Jetro:
la atención adecuada.
Cada líder es responsable por ofrecer consejería a los miembros de su célula.
Cuando un caso sobrepasa la capacidad de asesoría del líder o no está seguro del camino que se debe seguir, traslada el caso alos pastores si es un joven Pastores de Jovenes si es adulto a los pastores general. pero si fuere un joven que quiere hablar con los pastores Generales debera hacer una cita. siempre el lider debe de darle el interes necesario a cada tema. no debe los cassos de la celula como livianos.
Normalmente, es en éste nivel donde se resuelven casi todos los casos. No obstante, hay situaciones que a veces se vuelven muy complicadas o requieren un proceso más especializado de ayuda.El modelo no es excesivamente rígido. Una persona puede ir directamente a su Pastor de Zona y ser atendida. Obviamente, muchos quisieran ser atendidos por el Pastor Principal. Pero, la mayor parte de personas han nacido dentro de el modelo Jetro y para ellos es normal el ser ayudados de la manera que se ha explicado. De otra forma sería imposible atender cada caso aunque se dedicara todo el día a ello.
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